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27/06/2020 - 10:06
El 28 de junio se celebran 51 años de Stonewall, la noche que marcó un punto de inflexión en la lucha por los derechos LGBT+.
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07/06/2020 - 17:09
Como show principal regresará 'El Hombre Bala', que será presentado por su hermano, Martín Gasca.
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La tragedia que se presentó en la mañana de este lunes deja hasta el momento siete muertos y 60 heridos en la vía que comunica a Barranquilla con...

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23/02/2020 - 18:05
Sintiendo que este incidente permanecería sin ser contado, el guardia de seguridad publicó el video junto con el relato.
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07/05/2019 - 11:23
Mientras dos personas trabajaban en una cabaña, vieron algo muy extraño en el cielo.
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01/05/2019 - 11:00
Tanto el hombre como su esposa afirmaron que no se dieron cuenta del hecho hasta revisar los videos.

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Foto: Cortesía
Martes, Febrero 27, 2018 - 14:43

En la actualidad, se evidencia que en los procesos de selección las empresas reclutadoras consideran un candidato altamente preparado, quien invierte en su formación profesional y adquiere nuevas habilidades en el dominio del Inglés, Marketing Digital, Web o Diseño, así como también quien se capacita constantemente en aspectos relevantes como liderazgo empresarial. Esto, sin duda, lo distingue de los demás candidatos y facilita la negociación de su salario, además de conseguir una promoción dentro de su trabajo.

Y es que precisamente millones de puestos de trabajos de la economía tradicional se están reinventando, tanto que “el 50% de las actividades laborales del mundo podrían ser automatizadas con las tecnologías y entre 2015 y 2020 se pueden perder 7,1 millones de puestos de trabajo de la economía tradicional y se crearán 2 millones de empleos en la economía digital“, como bien lo ha dicho el ex viceministro de Economía Digital, Daniel Quintero.

Pero esto no quiere decir que se elimine la manera tradicional de trabajar, sino que se está transformando a pasos agigantados pues la tecnología se está integrando en todos los sectores y está generando cambios significativos. Ignorar esta transformación es un paso atrás para cualquier profesional que desee avanzar en su campo laboral, por eso la importancia de aprovechar la educación online para adquirir nuevas competencias, es momento de iniciar tu 2018- estableciendo desde ya  propósitos que te permitan acceder a una mejor posición dentro de tu trabajo y a una una mejor oportunidad salarial.

“Las plataformas educativas digitales que hemos diseñado se ajustan a las necesidades del usuario, éstas se pueden utilizar en cualquier momento, desde la comodidad de tu casa, después de tu trabajo o los fines de semana, esta metodología está pensada para todos aquellos que buscan flexibilidad e independencia en el proceso de aprendizaje, facilidad para acceder a las aulas con un contenido didáctico y con profesores altamente calificados en la industria”, señaló Andrés Moreno, CEO de Open English y Next_U.

Por tanto, no hay excusas para capacitarte, online es la manera de realizarlo, existen excelentes metodologías basadas en cursos online que están a tu disposición para que puedas acceder sin altos costos, que te acompañan en tu proceso de crecimiento, de ampliar tus conocimientos; y éste precisamente es el caso de Open English, el cual a partir del 19 de Febrero te da la posibilidad de adquirir  seis meses gratis de clases de inglés, al comprar seis meses de un curso de inglés en Open English.

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