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Lunes, Marzo 27, 2017 - 08:19

Tal parece que Reficar es una empresa muy generosa. Caracol Radio reveló que una de las situaciones que ocasionó los sobrecostos de la Refinería de Cartagena, fueron los incentivos por $100.000 millones que la empresa le regaló a más de 3.900 trabajadores, pues las bonificaciones se otorgaron sin que los empleados hayan realizado el trabajo por el cual se les pagaba.

Todo empezó el 10 de junio de 2015, cuando los directivos de la Refinería de Cartagena estaban desesperados porque la empresa empezara a funcionar en septiembre de ese año. El afán no surgía porque sí, lo planeado era que, el 21 de octubre, el presidente Juan Manuel Santos inauguraría la empresa que, según anunciaron en ese momento, procesaría más de 160.000 barriles por día. http://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-16409666

Ante el afán, la Junta Directiva de Reficar aprobó un plan de incentivos para la terminación del proyecto, del que se beneficiarían más de 3.900 trabajadores.

El principal objetivo era motivar a los empleados para que en septiembre se pusieran en marcha cinco de las unidades de procesamiento más importantes de la Refinería, que son las de Crudo, Hidrocraqueo, Coque, Craqueo catalítico y Alquilación. Las que, según expertos consultados por Caracol Radio, son las más críticas e importantes.

Desde ese momento se puso en marcha el proyecto que definieron así: “El 100 % del incentivo se gana cuando todas las unidades se encuentren operando o disponibles para operar. De lograrse, la puesta en marcha del 100 % de las unidades en septiembre, los trabajadores recibirán cuatro salarios equivalentes (ingreso monetario mensual) adicionales. En la medida que la puesta en marcha ocurra en los meses de octubre, noviembre o diciembre, el reconocimiento sería de 3, 2 y 1 salario equivalente, respectivamente”.

Hasta allí no habría mayor problema, sino fuera porque, el 14 de octubre de 2015, la junta directiva aprobó el pago de los incentivos a los trabajadores, a sabiendas de que no se habían terminado las cinco unidades (esa era la condición para el pago).

Según el acta, se reconoció el pago de la bonificación porque “el 6 de octubre de 2015 se suscribió el certificado Listo para Arranque (que es el documento que certifica que una planta está lista para operar) para la Unidad de Crudo”.

Sin embargo, ese certificado fue otorgado, pese a que un día antes (el 5 de octubre), las listas de hojas de verificación afirmaban que la Unidad de Crudo tenía 117 observaciones, de las cuales 60 impactaban el arranque.

Por otra parte, las cuatro unidades restantes estuvieron listas solo hasta el año siguiente. Según registró la Contraloría, en su informe de auditoría a Reficar, el 18 de febrero de 2016 empezó a funcionar la Unidad de Craqueo Catalítico, el 21 de febrero la unidad de Coque, el 12 de abril la Unidad de Hidrocraqueo y el 11 de julio la Unidad de Alquilación. Pese a que no se cumplieron los compromisos, el dinero se pagó.

Esta irregularidad ya la había advertido el órgano de control en el hallazgo 35, donde aseguró que los valores pagados por ese concepto a los trabajadores se quedaron sin una justificación, lo que configuró “un daño patrimonial por $80.491 millones y la suma de US$6,4 millones que afecta los intereses económicos del Estado, representado en este caso por la Refinería de Cartagena”. Una cifra importante si se tiene en cuenta que el proyecto de Reficar pagó, en total, más de US$4.600 millones en mano de obra.

Por último, Caracol Radio informó que el equipo auditor no evidenció los documentos que facultaran a la Junta Directiva de esta entidad para otorgar ese tipo de incentivos a los empleados, sobre todo por tener una naturaleza de servidores públicos.

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